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記者林修卉/台北報導
考試委員高明見23日表示,公部門水利工程人員月薪約6萬到7萬右左,但民間的「水利工程師」平均月薪超過新台幣15萬元,政府應研擬調高公部門治水人員專業加給,避免專才流失。
考試院23日召開院會,高明見在院會表示,水利工程人員工作非常辛苦,每逢颱風豪雨災情發生,經常被外派到各地,工作風險高卻常挨罵,只要有機會,這些水利專業人員就會申請轉調到其他單位,導致水利工程人才流失,經驗也無法傳承。
高明見指出,民間「水利工程師」92年平均月薪5萬餘元,97年平均月薪調禍到15萬3628元,若再納入加給、資歷,民間水利人才月薪可達20萬元。
高明見說,公部門水利人員月薪只有6萬到7萬元,雖然現在考選部藉特考服務期限6年綁住水利人才,但政府還是有必要研擬調高治水人員專業加給,避免水利工程師等專才從政府部門流失,轉往民間求職。
高明見強調,公部門水利職缺的誘因不足,也會讓考生報考意願不高,人才甄補來源缺乏。
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